1. En Espagne, la journée de travail typique commence souvent vers 9h avec une pause déjeuner vers 14h.

Bonne réponse : Vrai

Exact. C'est un horaire courant en Espagne, avec une coupure pour la comida.

2. Le mot 'curriculum' en espagnol se réfère uniquement au programme scolaire.

Bonne réponse : Faux

Bien vu. 'Currículum' (ou 'currículum vítae') désigne aussi le CV professionnel.

3. En Espagne, le salaire minimum interprofessionnel (SMI) est fixé par le gouvernement.

Bonne réponse : Vrai

Tout juste. Le SMI est révisé chaque année par décret royal.

4. Un 'contrato indefinido' est un contrat à durée déterminée.

Bonne réponse : Faux

Correct. 'Indefinido' signifie 'indéfini', donc CDI (contrat à durée indéterminée).

5. Le taux de chômage des jeunes en Espagne est parmi les plus élevés de l'Union européenne.

Bonne réponse : Vrai

Exact. L'Espagne a historiquement un fort taux de chômage juvénile, souvent au-dessus de 30%.

6. En Espagne, les syndicats (sindicatos) sont interdits par la loi.

Bonne réponse : Faux

Bravo. Les syndicats sont légaux et actifs, comme l'UGT et CCOO.

7. Le verbe 'trabajar' se conjugue comme 'hablar' (trabajo, trabajas, trabaja...).

Bonne réponse : Vrai

Parfait. 'Trabajar' est un verbe régulier du premier groupe.

8. En Argentine, le mot 'laburo' est un argot pour 'travail'.

Bonne réponse : Vrai

Exact. 'Laburo' vient de 'trabajo' et est très utilisé en Argentine et Uruguay.

9. Un 'empresario' est une personne qui travaille dans une entreprise en tant qu'employé.

Bonne réponse : Faux

Correct. 'Empresario' signifie 'chef d'entreprise', pas simple employé.

10. En Espagne, la 'huelga' (grève) est un droit constitutionnel.

Bonne réponse : Vrai

Tout juste. Le droit de grève est reconnu par la Constitution espagnole de 1978.